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中共中央组织部关于印发《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》的通知

2015-12-30|来自:|发布:

中共中央组织部关于印发干部人事档案造假问题处理办法(试行)的通知

各省自治区直辖市党委组织部,各副省级城市党委组织部,中央和国家机关各部委各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部,各中管金融企业党委,部分国有重要骨干企业党组(党委),部分高等学校党委:

现将干部人事档案造假问题处理办法(试行)印发给你们,请结合实际认真贯彻执行


                              中共中央组织部                                      20151118  


干部人事档案造假问题处理办法(试行)

第一条为贯彻全面从严治党从严管理监督干部的要求,坚决整治干部人事档案造假问题,维护干部人事档案的真实性严肃性,提升干部工作的公信力,根据中华人民共和国档案法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部档案工作条例等法律法规,制定本办法

第二条本办法适用于对公务员参照公务员法管理人员国有企业和事业单位领导人员等档案造假行为的处理

第三条对干部人事档案造假问题进行处理,坚持实事求是准确定性,坚持区别情况恰当处理,坚持宽严相济惩教结合

第四条本办法所称干部人事档案造假,是指以谋取不正当利益为目的,采取篡改伪造等手段,造成干部信息失真失实的行为

第五条有下列情形之一的,认定为干部人事档案造假行为:

()篡改伪造出生时间参加工作时间入党时间学习经历工作履历民族成份等信息的;

()篡改伪造公务员(干部)企事业单位人员身份等材料的;

()篡改伪造学历学位等材料的;

()篡改伪造评()专业技术职称(职务)等材料的;

()篡改伪造加入中国共产党或者民主党派等材料的;

()篡改伪造党代会代表人大代表政协委员等材料的;

()篡改伪造录()招工入伍转业安置工资待遇等材料的;

()篡改伪造考核考察任免鉴定政审等材料的;

()篡改伪造评先评优奖励等材料的;

()擅自抽取撤换添加销毁档案材料的;

(十一)冒用顶替他人身份等材料,在入学入伍招工招录等方面谋取不正当利益的;

(十二)存在其他篡改伪造情形的

第六条有下列情形之一的,对当事人进行处理:

()直接或者请托他人对本人档案材料实施造假的;

()本人亲属特定关系人及其他有关人员对本人档案材料实施造假,本人知情默许,或者当时不知情但知情后未及时向组织报告的;

()对档案中有关问题,拒不配合组织调查,不如实说明情况或者提供虚假情况的;

()存在其他违规违纪违法情形的

第七条有下列情形之一的,对直接责任人(包括干部人事档案材料形成部门干部工作机构干部人事档案工作机构的有关人员和其他参与造假人员)进行处理:

()接受他人请托或者利用职务工作上的便利,直接实施造假的;

()违规查阅借阅转递档案等,为他人造假提供方便的;

()不认真履行职责,对发现存在明显问题的档案材料不及时报告不按照规定处理的;

()在干部人事档案造假问题调查工作中,隐瞒歪曲事实真相,提供虚假材料或者销毁有关证据的;

()存在其他违规违纪违法情形的

第八条有下列情形之一的,对有关领导人员进行处理:

()授意指使或者纵容默许有关部门和人员实施档案造假行为的;

()干扰阻挠有关部门对档案造假问题进行调查处理的;

()拒不执行上级处理意见或者违规变通处理的;

()本地区本单位档案造假问题突出,且查处不力的;

()存在其他违规违纪违法情形的

第九条有本办法第六条第七条第八条所列情形的,应对当事人和有关人员给予相应的组织处理情节较轻的,给予批评教育责令书面检查诫勉处理;情节较重的,给予停职检查调离岗位限制提拔使用处理;情节严重或者干部群众反映强烈造成恶劣影响的,给予引咎辞职责令辞职免职降职处理

干部人事档案造假行为涉嫌违纪的,由纪检监察机关依据中国共产党纪律处分条例等有关规定处理;涉嫌违法犯罪的,由司法机关依据有关法律规定处理

本办法施行前,已经作出结论如需进行复查复议的,适用当时的规定或者政策尚未作出结论的,如果行为发生时的规定或者政策不认为是违规的,依照当时的规定或者政策处理;如果行为发生时的规定或者政策认为是违规的,而本办法不认为是违规或者处理较轻的,依照本办法规定处理

第十条通过干部人事档案造假获取的不正当利益,经组织审查认定后,依据有关规定予以纠正撤销或者取消

第十一条在干部选拔任用工作中,应当严格审核干部人事档案,凡发现涉嫌造假的,一律暂停选任程序,进行调查核实;问题未查清前不得提拔或者重用

第十二条对干部人事档案造假问题进行处理,应当在深入调查核实仔细甄别鉴定的基础上,必要时听取本人陈述,经集体研究决定坚持具体问题具体分析,将篡改伪造档案材料的行为与填写不一致” “信息勘误纠正等情况严格区分开来,确保处理结果客观公正

第十三条领导干部因干部人事档案造假问题受到组织处理或者党纪政纪处分的,其影响期按照有关规定执行

第十四条本办法由中共中央组织部负责解释

第十五条本办法自20151118日起施行


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